Il Bando Talenti 2026 agevola l’introduzione nelle PMI lombarde di figure in possesso di dottorato di ricerca per progetti di Innovazione e Green.

SOGGETTI BENEFICIARI

I beneficiari del Bando Talenti 2026 sono le MPMI con sede operativa in Lombardia, in regola con DURC, normativa antimafia e obblighi assicurativi relativi alle polizze catastrofali. Ogni impresa può presentare un solo progetto, riferito a una sola assunzione equivalente a tempo pieno.

INIZIATIVE AGEVOLABILI
Sono finanziabili progetti aziendali finalizzati al rafforzamento della capacità di innovazione e di transizione ecologica delle PMI lombarde, con particolare riferimento all’economia circolare, alla sostenibilità, alla digitalizzazione e al trasferimento tecnologico.

Il progetto deve prevedere l’assunzione, a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale, di soggetti in possesso di dottorato di ricerca che, al momento della presentazione della domanda, abbiano concluso da non più di dodici mesi una collaborazione a termine formalmente conferita a titolo personale da un Organismo di Ricerca e finalizzata allo svolgimento di attività di ricerca.

In caso di assunzione a tempo determinato, il contratto deve avere durata minima di 18 mesi. Il valore minimo annuo contrattuale lordo deve essere almeno pari a 45.000 € su base annua per un contratto a tempo pieno.

SPESE AMMISSIBILI

Nel Bando Talenti 2026 sono ammissibili le spese e i contratti di assunzione sottoscritti a partire dal 14 aprile 2026, nello specifico:

• I costi relativi all’assunzione della figura altamente qualificata, intesi come costo aziendale diretto del personale, al netto dell’IRAP. Rientrano nel costo aziendale diretto la retribuzione annua lorda, i contributi INPS a carico dell’azienda, i premi INAIL, i ratei di tredicesima e quattordicesima e l’accantonamento TFR.
• Costi indiretti forfettari nella misura del 7% dei costi diretti ammissibili. Tali costi indiretti non devono essere rendicontati con giustificativi di spesa.

AGEVOLAZIONE
Il contributo è pari al 70% dei costi ammessi per le assunzioni a tempo indeterminato e al 60% dei costi ammessi per le assunzioni a tempo determinato.

L’agevolazione massima concedibile per ciascuna figura assunta è pari a 56.000 € su base annua per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato e a 48.000 € su base annua per le assunzioni a tempo determinato.

Sono riconosciute le prime 24 mensilità per le assunzioni a tempo indeterminato e fino a un massimo di 12 mensilità per le assunzioni a tempo determinato. La figura deve essere già individuata in fase di presentazione della domanda e, se non ancora assunta, il contratto dovrà essere formalizzato e comunicato entro 3 mesi dalla concessione dell’agevolazione.

DOTAZIONE FINANZIARIA
La dotazione finanziaria complessiva della misura è pari a 7.000.000 €. La procedura prevista è valutativa a sportello e il Bando aprirà alle 10.00 di mercoledì 15 luglio 2026 sul portale di Regione Lombardia.

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